|
|
|
|
|
|
| |
 |
Доллар США |
30,6922 |
|
| |
|
Евро |
39,3505 |
Рады сообщить Вам, что ЗАО «Юридическое агентство «Vip-Консалтинг» стало учредителем журнала "Губернский город". Журнал "Губернский город" является крупным изданием о недвижимости, инвестициях и капитале.
далее
|
|
Власти Томской области намерены форсировать начало реконструкции томского аэропорта, чтобы международный сектор в нем заработал уже в следующем году, на два года раньше, чем запланировано, сообщила в пятницу журналистам первый замгубернатора Томской области Оксана Козловская.
далее
|
|
Следственное управление при МВД по Карелии в пятницу возбудило уголовное дело в отношении заместителя руководителя администрации главы республики Людмилы Косюк, подозреваемой в незаконном сносе государственных дач с целью строительства на их месте частных домов, сообщила пресс-служба МВД.
далее
|
|
|
Углубленные кадровые проверки (скрининг) |
Цель этих проверок - быстро выявить факторы риска среди отбираемого
персонала:
- Наличие поддельных документов об образовании и трудовой книжки
- Скрываемые крупные долговые обязательства
- Факты хищения на прежнем месте работы
- Скрываемые проблемы со здоровьем в т.ч. психические заболевания
- Наркотическая и алкогольная зависимость
- Пристрастие к азартным играм
- Связи с криминальными структурами или конкурентами.
Скрининговые проверки имеют отличия в зависимости от того, какой пост в
структуре будет занимать опрашиваемое лицо (рядовой работник, менеджмент
среднего звена, топ-менеджер). Кроме того, имеет значение - будет ли у работника
доступ к материальным ценностям и секретной информации. По своей сути
скрининговые проверки нацелены на повышение качества служебной деятельности
путем выявления лиц, которые скрыли наличие у них факторов риска, то есть
наличия несоответствия тем или иным требованиям, которые установил работодатель.
Таким образом, скрининговое применение полиграфа обеспечивает профилактику
правонарушений и преступлений, которые могли бы быть совершены на рабочем месте
(или связаны с выполнением служебных обязанностей) лицами указанной категории.
Полиграфные проверки в обязательном порядке должны проводиться при найме
руководителей среднего и высшего звена и при назначении на руководящие должности
уже работающих на фирме сотрудников.
|
|
|
|
|
|
| ЗАО «Юридическое агентство «Vip-Консалтинг» © 2009 |
|
|
|
|
|
|
|
|
