Юридическое агентство VIP-Консалтинг
О нас | Новости | Услуги | Каталог | Поиск
Полезно | Сервисы | Версия для ПК
  
Проверки для частных лиц вне сферы бизнеса

Применение полиграфа в этой области связано с все большим распространением практики найма в обеспеченные семьи гувернеров, домработниц, личных водителей, телохранителей и других работников..

Для выполнения своих функций они имеют доступ в жилище, в гараж, к продуктам и готовой пище, источникам электроснабжения, водоснабжения и воздухозаборам. Поэтому излишним будет напоминать какую важность имеет качественный отбор указанных лиц, так как от этого напрямую зависит дальнейшая безопасность жизни или здоровья, а также благосостояние нанимателя и членов его семьи.

С данной категорией лиц возможно проведение следующих видов работ:

У всех категорий работников - выявление истинных целей поступления на работу, наличие криминального прошлого, связи с криминальными структурами, конкурентами будущего работодателя, наличие психических, венерических заболеваний, туберкулеза, эпилепсии, алкоголизма, наркомании, пристрастия к азартным играм, склонность к пиромании (игры с огнем и поджоги)

Тестирование нянь на наличие навыков обращения с детьми соответствующего возраста и пола, опыта ухода за больными детьми, знание основ поведения в экстремальных ситуациях, угрожающих жизни или здоровью ребенка (пожар, внезапное болезненное состояние, попадание инородных тел в естественные отверстия ребенка и других чрезвычайных происшествиях), выявление фактов или склонности к жестокому обращению с детьми, домашними животными

Обнаружение ложных сведений о наличии у телохранителя заявленной им специальной подготовки (огневая, боевая, психологическая, тактическая), готовность выполнить поставленную задачу при любой степени угрозы собственной жизни.

Выявление у водителей ложных сведений о наличии у них опыта вождения автомашин представительского класса, вождения в сложной дорожной обстановке и экстремальных ситуациях, умение хранить деловую и коммерческую информацию, ставшую известной при выполнении должностных обязанностей.

Выявление фактов деструктивной деятельности работников (ношение одежды хозяев, нижнего белья, осквернение их пищи, доступ посторонних в жилище хозяев и т.д.), на прежних местах работы (для вновь нанимаемых) либо на данном месте работы.

Возможно тестирование на предмет выявления супружеской неверности.

  
О нас | Новости | Услуги | Каталог | Поиск
| Версия для ПК Полезно | Сервисы
ЗАО «Юридическое агентство «Vip-Консалтинг» © 2010